5月12日，博農(nóng)集團(tuán)第二屆第一次會員代表大會在總部大會議室隆重開幕。60名工會會員代表肩負(fù)著集團(tuán)廣大會員的期望和重托，選舉產(chǎn)生集團(tuán)工會第二屆委員會和工會經(jīng)審委員會，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)動員廣大會員為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。大會由集團(tuán)黨委書記、董事長崔志剛同志主持。
上午9時許，大會在雄壯的中華人民共和國國歌聲中拉開序幕。集團(tuán)黨委副書記劉俊峰同志代表集團(tuán)工會第一屆委員會向大會作工作報告。報告實事求是總結(jié)回顧了集團(tuán)工會上一屆委員會以來的工作，在總結(jié)成績的同時，客觀真實地指出了存在的問題和不足，提出了今后5年工會工作的建議。未來五年，集團(tuán)工會工作的總體思路是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆歷次全會精神，緊扣企業(yè)改革發(fā)展大局，牢固樹立以職工為中心的工作導(dǎo)向，持續(xù)增強工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
報告指出，2026年要重點抓好以下幾個方面的工作。一是強化思想引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量；二是深化職工權(quán)益保障，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；三是推動職工技能提升，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局；四是豐富職工文化生活，打造特色文化品牌；五是加強工會自身建設(shè)，提升服務(wù)能力。
大會期間，與會代表以飽滿的政治熱情和強烈的責(zé)任意識，積極履行職責(zé)，充分發(fā)揚民主，認(rèn)真討論和審議集團(tuán)工會工作報告、工會財務(wù)工作報告、工會經(jīng)審工作報告。大家一致認(rèn)為，劉俊峰同志代表集團(tuán)工會第一屆委員會所作的工作報告，總結(jié)成績實事求是，客觀真實；提出的工作建議，符合工會工作實際，符合集團(tuán)發(fā)展要求，對于統(tǒng)一思想、凝聚合力、服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局具有十分重要的意義。大會選舉產(chǎn)生了集團(tuán)工會第二屆委員會，由劉俊峰、申德軍、程順卿、 秦立新、王景杰、趙麒麟、康軍華7名委員組成，其中：劉俊峰為工會主席、申德軍為工會副主席。大會選舉產(chǎn)生了集團(tuán)工會第二屆經(jīng)審委員會，由王國利、毋國慶、范曉澤3名委員組成，其中：主任為王國利。協(xié)商產(chǎn)生了工會女職工委員會，由康軍華、劉俊霞、楊愛玲、李艷艷、陳曉平5位委員組成，其中主任為康軍華。
最后，集團(tuán)黨委書記、董事長崔志剛作了大會閉幕式講話。崔志剛指出，當(dāng)前博農(nóng)集團(tuán)正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，既面臨難得機遇，也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，離不開廣大職工的共同努力。崔志剛要求，一要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把牢政治方向。堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實到工會工作全過程和各方面，堅決扛起引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，著力凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動力，不斷鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。二要強化政治引領(lǐng)，凝聚思想共識。把思想政治工作放在首位，組織職工深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，引導(dǎo)職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)黨委的決策部署上來，形成推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。三要服務(wù)中心大局，激發(fā)內(nèi)生動力。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點工作任務(wù)，廣泛開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵等活動，引導(dǎo)職工立足本職、建功立業(yè)，把智慧和力量匯聚到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)上來。四要維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。始終堅持以職工為中心的發(fā)展思想，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)注職工身心健康，幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的實際困難和問題。加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，積極預(yù)防和化解矛盾糾紛，構(gòu)建規(guī)范有序、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。五要加強自身建設(shè)，提升服務(wù)能力。要持續(xù)推進(jìn)工會組織規(guī)范化建設(shè)，完善工作機制，提升干部履職能力。要積極改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系職工群眾，傾聽呼聲、反映訴求，真正把工會建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”。
